De werkdruk in het onderwijs is hoog. Steeds meer leraren kiezen daarom voor een aanstelling van 0.8 of 0.6 FTE. Minder werken geeft direct lucht, maar wat zijn de gevolgen op de lange termijn? Voor je portemonnee, je pensioen en je loopbaan?
directe impact op je salaris en vakantiegeld
Minder werken betekent direct minder verdienen. Je salaris wordt berekend op basis van je aanstellingsomvang. Werk je 0.8 FTE, dan ontvang je ook 80 procent van je fulltime salaris. Datzelfde geldt voor je vakantiegeld en je eindejaarsuitkering: die dalen evenredig mee. Wie overweegt terug te gaan in uren, doet er goed aan om eerst fte berekenen in het onderwijs goed door te rekenen, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
wat betekent minder werken voor je ABP-pensioen?
Dit is het onderdeel waar veel leraren niet goed bij stilstaan. Je pensioen bij ABP wordt opgebouwd op basis van je gemiddelde loon over je hele loopbaan. Minder uren betekent een lager gemiddeld loon en dus een lager pensioen later. Het effect is groter dan het op het eerste gezicht lijkt, zeker als je jarenlang in deeltijd werkt. Via de omgeving MijnABP kun je een proefberekening maken en zien wat de gevolgen zijn voor jouw specifieke situatie.
de deeltijdval: minder werken, maar toch vol aan de bak
Hier zit een belangrijk risico: de zogenoemde deeltijdval. Veel leraren die 0.8 FTE gaan werken, merken dat de vergaderingen, de administratie en de oudercontacten gewoon doorgaan alsof er niets veranderd is. Je werkt officieel minder, maar in de praktijk doe je nog steeds een fulltime baan. Maak daarom heldere afspraken met je directie over wat er daadwerkelijk van je takenpakket afgaat.
sociale zekerheid: een onderschat risico
Mocht je door ziekte of een andere oorzaak uitvallen, dan is je WW- of arbeidsongeschiktheidsuitkering gebaseerd op je laatste verdiende loon. Bij een parttime aanstelling is dat dus lager. Ook dit is iets om vooraf goed over na te denken.
zo pak je het slim aan
Gelukkig zijn er manieren om de nadelen te beperken. Vrijwillige aanvullende pensioenopbouw via ABP is mogelijk en kan het pensioengat deels dichten. Daarnaast valt de netto achteruitgang soms mee: door een lager inkomen kom je in een lagere belastingschijf terecht of heb je recht op hogere toeslagen. Gebruik de salarischecker van de AOb of CNV om je eigen situatie door te rekenen.
“Minder werken kan de beste keuze zijn die je maakt,” zegt een financieel adviseur gespecialiseerd in het onderwijs. “Maar doe het bewust en met een plan voor de lange termijn.”
